Erfahrungslevel / Zielgruppe:
Markt-/ Filialleiter, Abteilungsleiter, Führungskräfte
Inhalte:
Durchsetzungsfähigkeit: Sich besser durchsetzen und Konflikte managen
- Erkennen unterschiedlicher Führungssituationen
- Anwenden von unterschiedlichen Führungsstilen
- Mitarbeiterorientierte Führungsstile, aufgabenorientierte Führungsstile
- Führen von Mitarbeitern unterschiedlicher Altersstufen
- Führen von verschiedenen Mitarbeitertypen
Führungsstile /-methoden: Situationsgerecht führen und den passenden Führungsstil anwenden
- Häufigste Motivationsprobleme und deren Ursachen
- Motivationsfaktoren: Bedürfnisse und Motive der Mitarbeiter erkennen
- Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter fördern, Motivation unterschiedlicher Mitarbeitertypen gestalten
- Selbstverantwortung und Eigeninitiative von Mitarbeitern fördern
- Anreizgestaltung und deren Wirksamkeit
Mitarbeitermotivation: Leistungsbereitschaft und Motivation
- Sie besser durchsetzen durch Überzeugungskraft und Beeinflussungstechniken
- Verhandlungsgeschick in Gesprächen, Verhandlungsstrategien und Methoden
- Konfliktdimensionen und Konfliktpotenziale einzuschätzen
- Strategien und Methoden zur Konfliktlösung, Konfliktgespräche strukturiert und souverän führen
Termine:
Seminarmodul 1
Führungsstile /-methoden: Situationsgerecht führen und den passenden Führungsstil anwenden
24.-25.06.2021, 9:00 - 17:00 Uhr - Hr. Kummer
Seminarmodul 2
Mitarbeitermotivation: Leistungsbereitschaft und Motivation von Mitarbeitern fördern
15.07.-16.07.2021, 9:00 - 17:00 Uhr - Hr. Tahami
Seminarmodul 3
Durchsetzungsfähigkeit: Sich besser durchsetzen und Konflikte managen
13.09.-14.09.2021, 9:00 - 17:00 Uhr - Hr. Kummer
Abschlussveranstaltung inkl. Zertifizierung
01.10.2021 0,5 Tage
Regulärer Preis* |
HBW-Rabatt |
HBW-Preis* |
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Level 2 6 Seminartage |
3.750 € |
-10 % |
3.375 € |
Inhalt | Führungsfähigkeiten professionalisieren |
* Alle Preise inkl. Tagungspauschale, Verpflegung und exkl. MwSt.